Gaji Minimum RM1,700 Dah Masuk Bulan Ini? Gaji Anda Masih RM1,500, Ramai Tak Tahu. Semak!

Gaji minimum di Malaysia sekarang RM1,700 sebulan. Kadar ni wajib untuk majikan 5 pekerja ke atas sejak 1 Februari 2025, dan untuk majikan bawah 5 pekerja sejak 1 Ogos 2025.

📌 Gaji pokok bawah RM1,700 sebulan, majikan dah langgar kadar yang berkuat kuasa lebih setahun lepas.

Kalau korang ada adik yang kerja kedai runcit, anak buah yang jaga kaunter kedai makan, atau suami yang kerja kilang kecil, cuba tanya satu soalan malam ni. “Gaji pokok berapa sekarang?”

Saya Rozita. Pagi tadi saya buka semula portal Jabatan Tenaga Kerja Semenanjung Malaysia (JTKSM). Saya baca keratan akhbar yang JTKSM sendiri simpan, Kadar gaji minimum RM1,700 mulai 1 Februari 2025, dan Perintah Gaji Minimum lama yang diwartakan, satu persatu.

Tapi ramai yang dapat slip gaji bulan ni masih tertulis RM1,500. Ada yang majikan kata “dah cukup RM1,700, campur elaun”. Ada yang tak berani tanya. Cari keadaan korang di bawah.

🗓 Gaji minimum dari tahun ke tahun

💰 1 Julai 2016, RM1,000 Semenanjung dan RM920 Sabah, Sarawak, Labuan. Perintah Gaji Minimum 2016.

💰 1 Januari 2019, RM1,100 seluruh negara. Perintah Gaji Minimum (Pindaan) 2018.

💰 1 Mei 2022, RM1,500 untuk majikan 5 pekerja ke atas. Majikan bawah 5 pekerja masih RM1,200 di kawasan majlis bandaraya atau perbandaran dan RM1,100 di luar kawasan tu, sampai 31 Disember 2022. Perintah Gaji Minimum 2022.

💰 1 Februari 2025, RM1,700 untuk majikan 5 pekerja ke atas.

💰 1 Ogos 2025, RM1,700 untuk majikan bawah 5 pekerja.

💰 Jun 2027, RM2,000 seperti yang diumumkan dalam Belanjawan 2027. PMKS dengan jualan bawah RM50 juta dikecualikan. Butiran ada dalam senarai bantuan Belanjawan 2027.

✅ Teks penuh perintah lama boleh dimuat turun di portal JTKSM, contohnya Perintah Gaji Minimum 2022 [P.U. (A) 140/2022].

📌 Nampak tak? Kedai kecil bawah 5 pekerja pun dah tak ada alasan sejak Ogos 2025. Kalau gaji masih RM1,500, cari sebabnya di bawah.

⚠️ 5 keadaan bila gaji masih bawah RM1,700

⚠️ 1. Gaji pokok RM1,500, campur elaun jadi RM1,700

Ini yang paling kerap saya dengar. Majikan bayar pokok RM1,500, tambah elaun kehadiran RM100 dan elaun makan RM100, lepas tu kata dah ikut undang-undang.

Gaji minimum dikira pada gaji pokok. Elaun yang boleh ditarik bila-bila masa tak boleh jadi tampal.

👉 Malam ni, ambil slip gaji 3 bulan terakhir. Cari baris “Gaji Pokok” atau “Basic”. Kalau angka tu bawah RM1,700, salin slip dan simpan dalam fail. Itu bukti pertama korang.

⚠️ 2. Kerja kedai kecil, bos kata “kami bawah 5 orang”

Alasan ni sah sampai 31 Julai 2025 sahaja. JTKSM rekodkan kerajaan tangguhkan RM1,700 untuk majikan bawah 5 pekerja selama enam bulan, iaitu berkuat kuasa 1 Ogos 2025.

👉 Kira gaji pokok yang korang terima sejak Ogos 2025. Kalau bawah RM1,700 setiap bulan, tulis beza setiap bulan dalam buku. Beza RM200 sebulan selama 14 bulan dah RM2,800.

⚠️ 3. Dibayar harian atau kerja 4, 5 hari seminggu

Perintah Gaji Minimum ada kadar bulanan, harian ikut bilangan hari kerja seminggu, dan kadar sejam. Contoh dalam Perintah 2022, RM1,500 sebulan sama dengan RM57.69 sehari untuk 6 hari kerja, RM69.23 untuk 5 hari dan RM86.54 untuk 4 hari.

Ramai pekerja harian dibayar kadar 6 hari padahal kerja 5 hari seminggu.

👉 Buka portal JTKSM dan guna kalkulator “Pengiraan Anggaran Gaji Bekerja Tidak Cukup Sebulan”. Masukkan gaji dan hari kerja sebenar. Ambil screenshot keputusan, simpan dengan slip gaji.

⚠️ 4. Gaji ikut komisen, trip atau ikut kerja siap

Rider penghantaran syarikat, pemandu lori yang dibayar ikut trip, tukang jahit ikut helai. Ramai ingat gaji minimum tak kena dengan mereka.

Setiap Perintah Gaji Minimum yang JTKSM siarkan ada perenggan khas untuk pekerja yang dibayar upah ikut kerja, berat tan, tugasan, perjalanan atau komisen. Gaji bulanan mereka tak boleh kurang dari kadar minimum.

👉 Kumpul rekod bayaran 3 bulan, termasuk resit transfer bank atau slip komisen. Campur jumlah sebulan. Kalau bawah RM1,700 walaupun korang kerja penuh masa, bawa rekod tu ke Pejabat Tenaga Kerja terdekat.

⚠️ 5. Pembantu rumah, gaji RM1,200

Ini keadaan yang jawapannya tak sedap. Perintah Gaji Minimum 2016 dan 2018 tulis jelas, perintah tidak terpakai bagi pekhidmat domestik.

👉 Jangan buat aduan gaji minimum untuk kes ni, ia akan ditolak. Semak kontrak bertulis dan pastikan gaji dibayar tepat masa setiap bulan. Kalau gaji tak dibayar langsung, itu kes lain dan Pejabat Tenaga Kerja tetap boleh terima aduan.

👉 Langkah aduan, ikut turutan

1️⃣ Kumpul slip gaji, surat tawaran kerja dan rekod kehadiran.

2️⃣ Bawa MyKad dan semua dokumen tu ke Pejabat Tenaga Kerja di daerah tempat korang bekerja. Pekerja Sabah dan Sarawak pergi ke Jabatan Tenaga Kerja negeri masing-masing.

3️⃣ Minta pegawai rekodkan aduan bertulis dan simpan salinan nombor aduan.

⚠️ Aduan percuma. Jangan bayar sesiapa yang tawar “uruskan tuntutan gaji” dalam group.

❓ Soalan yang ramai fikir tapi tak tanya

Kenapa kawan saya kerja sama, gaji pokok RM2,000?
Jujurnya, RM1,700 tu lantai, bukan gaji permulaan semua kerja. Keratan yang JTKSM simpan sebut Kementerian Sumber Manusia akan terbitkan garis panduan gaji permulaan ikut sektor. Contoh dalam keratan tu, Juruteknik Industri dan Pengeluaran RM2,290. Kalau kerja korang perlukan sijil kemahiran, tanya majikan kenapa bayar di lantai.

Gaji naik ke RM1,700, STR saya terus hilang?
Tak semestinya. STR ikut pendapatan isi rumah, bukan gaji seorang. Garisan yang penting ialah RM2,500 dan RM5,000 sebulan. Cara tengok lajur korang ada dalam STR Fasa 4 RM500 atau RM250 ikut pendapatan isi rumah.

Kalau saya mengadu, majikan berhentikan saya?
Itu risiko yang semua orang takut. Kalau korang hilang kerja, daftar segera dengan PERKESO untuk Sistem Insurans Pekerjaan. Langkahnya dalam elaun PERKESO hilang kerja. Kenaikan seterusnya ke RM2,000 pula saya ringkaskan dalam gaji minimum RM1,700 kepada RM2,000.

👉 Malam ni, minta slip gaji orang dalam rumah yang kerja kedai, kilang atau restoran. Tengok baris gaji pokok. Kalau bawah RM1,700, simpan slip tu dan pergi Pejabat Tenaga Kerja minggu ni. Forward pada adik-beradik yang kerja makan gaji.

✅ Sumber, keratan “Kadar gaji minimum RM1,700 mulai 1 Februari 2025” dan Perintah Gaji Minimum 2016, 2018, Pindaan 2018 dan 2022 di portal rasmi JTKSM.

🗓 Dikemaskini pada 14 Oktober 2026 oleh Rozita.

Leave a Comment